OHSAS18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是（shì）一国际性安全及卫生（shēng）管理系统（tǒng）验证标准。OHSAS之（zhī）所（suǒ）以发展，主（zhǔ）要为解（jiě）决客户群在面对诸（zhū）多验证机构自行开（kāi）发的安卫管理系统验证标准（zhǔn）时（shí），如何（hé）取舍（shě）之（zhī）问题：以及取代有（yǒu）名度较高之BS8800(仅为指（zhǐ）导纲要，而非验（yàn）证标准)而成为（wéi）可（kě）正式验（yàn）证之国际标准。客户常（cháng）因上述征（zhēng）结未能理清，而采观望态度。其实大（dà）家都明（míng）了安卫（wèi）管理系统之（zhī）建置乃刻不（bú）容（róng）缓之（zhī）事（shì），其（qí）较诸（zhū）品质及环境管理系统之建置（zhì），虽少了生意导向之诱因，却（què）多了尊重员工生命（mìng）财产（chǎn）这形象。为了解决上述征结，各大验（yàn）证机构(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃参考既有安卫管理系统标准(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320， AS/NZ 4801， SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等（děng）)，共同发展出OHSAS 18000。OHSAS 18001规范之架构与ISO14001一致（zhì），亦循PDCA持续改善模式（shì）设计（jì），而（ér）OHSAS 18002实施指导纲要之内（nèi）容则多所参考ISA 2000。

一、OHSAS18001的产生背景 

 在80年代，一些发达国（guó）家率先研究和（hé）实施职业（yè）健康（kāng）安全管理体系活（huó）动，其中，英（yīng）国在（zài）1996年颁布了BS8800《职（zhí）业安全卫生管理体系指（zhǐ）南》，此（cǐ）后，美（měi）国（guó）、澳大（dà）利亚、日（rì）本、挪威的（de）一些组织也制（zhì）定（dìng）了相关的指导性文件，1999年英国标准协会、挪威船级社等13个组织提（tí）出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业健康安（ān）全管理体系规范》、OHSAS18002 《职业健（jiàn）康安全（quán）管理（lǐ）体系（xì）OHSAS18001实施指南》，尽管国（guó）际标准（zhǔn）组织（ISO）决定暂不颁布这类标准（zhǔn），但许多国（guó）家和国际组织继续进行（háng）相（xiàng）关的研究和实践（jiàn），并使（shǐ）之成（chéng）为继ISO9000、ISO14000之后又（yòu）一个国（guó）际关注的（de）标准。

二、我国的职业安全健（jiàn）康安全（quán）标准 

 目前，我国的职业健康安全现状不容（róng）乐观（guān），例（lì）如，我国（guó）在接触（chù）职（zhí）业病（bìng）危害人数（shù）、职业病患者（zhě）累计数量、死亡数量和新发病（bìng）人（rén）数，均（jun1）达（dá）世界（jiè）首位。尽管我国经济高速增长（zhǎng），但（dàn）是，职业健康安（ān）全工作远（yuǎn）远滞（zhì）后，特别是加（jiā）入WTO后，这种状况不很好解决，作为技术壁垒的（de）存在，必将影响到我（wǒ）国的竞争力（lì），甚至可能影响我国的经济管理（lǐ）体系（xì）运（yùn）行，因此，我国政府正大力加强这（zhè）方面（miàn）的工作（zuò），力求通过工作环境的改善，员工安全与（yǔ）健（jiàn）康（kāng）意识的提高，风险的降低，及其（qí）持续改进（jìn）、不（bú）断完善的特（tè）点，给组织的相关（guān）方带来较（jiào）大的信心和信（xìn）任（rèn），也使（shǐ）那些经常以（yǐ）此（cǐ）为（wéi）籍口而形（xíng）成的贸易壁垒不攻自破，为我国企（qǐ）业的产品进（jìn）入（rù）国（guó）际市场提供有力的后盾，从而（ér）也充分利（lì）用加入WTO的历（lì）史机遇（yù），进一（yī）步提升我国（guó）的整体竞争实力。

 为（wéi）了有效推动我国职业（yè）安全卫（wèi）生管理工作，提高企业职业安全卫生管（guǎn）理水平，降低安全卫（wèi）生风险因素及相关费用，降（jiàng）低生产（chǎn）成本（běn），并使企业管（guǎn）理模式符合国际（jì）通行的惯例，促进国际贸（mào）易及（jí）提（tí）高我国（guó）企（qǐ）业的综合（hé）形象（xiàng），以此加强其在（zài）市场（chǎng）上的竞争力。国家质量监督检验检疫总局于2001年11月12日发布了等同（tóng）采用OHSAS18001的GB/T28001-2001《职（zhí）业健康安全管理体系-规范》；12月20日，原国（guó）家经贸委又以第30号令的形式（shì）发布了《职（zhí）业安（ān）全健康管（guǎn）理体（tǐ）系指导意见》和（hé）《职（zhí）业安（ān）全（quán）健（jiàn）康管理体（tǐ）系审（shěn）核规（guī）范》作为（wéi）国内建（jiàn）立职业健康安（ān）全管理体系（xì）并通过认证的标准（zhǔn）。
推行（háng）OHSAS18000作用（yòng）与好处 
一、实施职（zhí）业健康安全（quán）管理体系（xì）的（de）作用

 1.为企业提（tí）供科学（xué）有效的职业健康安全管理体系（xì）规（guī）范和（hé）指南；

 2.安全技术系统可靠性和人（rén）的可靠性不足以完全（quán）杜绝事故（gù），组织（zhī）管（guǎn）理因素是复杂系统事故 发生（shēng）与否的较深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安（ān）全管理；

 3.推动（dòng）职业健康安全（quán）法（fǎ）规和制度的贯彻执行,有助于提高（gāo）全民（mín）安全意识（shí）；

 4.使组织（zhī）职（zhí）业健康安全管理转变（biàn）为主动（dòng）自愿性行为，提高职业健（jiàn）康安全管理水平，形成自（zì）我监督、自我发现和（hé）自我完善的机制；

 5.促进（jìn）进一步与国际标（biāo）准（zhǔn）接（jiē）轨，消除（chú）贸易壁垒和（hé）加入WTO后的绿色壁垒；

 6.改善作业条件，提（tí）高劳动者（zhě）身心健康（kāng）和（hé）安全（quán）卫生技能，大幅（fú）减（jiǎn）少成本（běn）投入和（hé）提高工作效率（lǜ），产生直（zhí）接（jiē）和间接的（de）经（jīng）济效益；

 7.改（gǎi）进人力资源的质量。根（gēn）据（jù）人力资（zī）本理论（lùn），人的工（gōng）作效（xiào）率与工作环（huán）境的安全卫生状况密不（bú）可分，其（qí）良（liáng）好状况能大大提高生产率，增强企业（yè）凝聚力和（hé）发展（zhǎn）动力；

 8.在社会树立良好的品（pǐn）质、信誉（yù）和形象。因为好的现代企业除（chú）具备经（jīng）济（jì）实（shí）力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注（zhù）力和责任（rèn）感、好的环境保护业（yè）绩和（hé）保证职工安全（quán）与健康；

 9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在（zài）一起（qǐ）将成为现代企业的标志和时尚。 
二、建立职业（yè）安全（quán）卫生管理体（tǐ）系对企业的益处 
    　1、提（tí）升公（gōng）司的企业形象。
 　   2、增强公（gōng）司凝聚力。
  　  3、减（jiǎn）少企业经营（yíng）的职业安（ān）全卫（wèi）生风险，达到企业永续经营。
 　   4、进行内部管理改善。 
  　  5、避（bì）免职业安全（quán）卫生问题所造成的直接/间接损失。
      6、善尽（jìn）企业的（de）国际/社会责任。

  7、适（shì）应国际贸易的新（xīn）潮流。