1．安全(safet）

    免除了（le）不可接（jiē）受的损害风（fēng）险（xiǎn）的状（zhuàng）态。

    不可接受（承受）风险的发生，通常会带来人员（yuán）伤害（hài）或物的损失，因而避免（miǎn）此类事件发生的过（guò）程和结果可称（chēng）为安全。

2．风险（risk）

    某一特（tè）定危险情况发生的可能性和（hé）后果的结合（hé）。

    风险（xiǎn）可认为是潜在的伤害，可能致伤、致命（mìng）、中（zhōng）毒（dú）、设备或财（cái）产（chǎn）等损坏。风险具有两个特性，即可能（néng）性和严重性（xìng），如果其中任（rèn）何（hé）一个不存在，则（zé）认为这种风险不存（cún）在。

3．风（fēng）险评价

评估风（fēng）险大小以（yǐ）及确（què）定风险是否可容许的全过（guò）程。

    风险（xiǎn）评（píng）价主要包括两（liǎng）个阶段：一是对风险进行分（fèn）析评估，确定起大小或等级（jí）；二是将风险（xiǎn）与可（kě）容许标（biāo）准要求（qiú）进（jìn）行比较，判定其是（shì）否可容（róng）许（xǔ）。

4．可容许风（fēng）险

    组织（zhī）根（gēn）据法律义务（wù）和（hé）职业（yè）健康安全方（fāng）针，已降至组织（zhī）可接受程（chéng）度的风险（xiǎn）。

    风险一般不（bú）能转（zhuǎn）化为安全的（de），但可以减小风险的可能性或严重（chóng）性（xìng）或两者均减小来减小风险的（de）程度（dù）。可容许风险的定（dìng）标准（zhǔn）是法规要求或（huò）职业健康（kāng）安全方（fāng）针（zhēn）要求，低于法规或方（fāng）针要求（qiú）的（de），都属可容许（xǔ）（可接受）风（fēng）险。

5．危险源

可（kě）能导致伤害或疾病（职业病）、财产损失、工（gōng）作（zuò）环境破坏或这些情（qíng）况组合的根（gēn）源或状态。

    定义中“可能”意味着“潜在”，指危险源是一种客观存在，它具有（yǒu）导致（zhì）伤害或疾病（bìng）等的潜在能（néng）力（lì）；“根源或状态”意味着危险源的存在形式或者是可能导致（zhì）伤害或疾病等（děng）的主（zhǔ）体（tǐ）对（duì）象，或者是可能诱（yòu）发主体对象导（dǎo）致伤害（hài）或疾（jí）病等（děng）的状态。

6．事故

    造成死（sǐ）亡（wáng）、疾病、伤害（hài）、财（cái）产损（sǔn）失（shī）或（huò）其他损（sǔn）失的意外事件。

 事故是指造成主观上不希（xī）望看到的结果的（de）意外事（shì）件，其发生所造成（chéng）的损失可分为死亡、疾（jí）病、伤害（hài）、财产损失或（huò）其他损失五大类。此处的疾病指职（zhí）业病及与工作有关的疾病（bìng）。

7．事件

    造成或可能造成事（shì）故的（de）情况（kuàng）。

    事件是引发事故或可能引发事故（gù）的情（qíng）况，主要（yào）是指活动、过程本身的情（qíng）况，其（qí）结果尚不确定。如（rú）果（guǒ）造（zào）成不良（liáng）结（jié）果则形成事故（gù），如果侥（yáo）幸未造成（chéng）事故也应引起关注。

8．职（zhí）业健康安（ān）全

    影响作业场所内员工、临时工、合同工、外来人员和其他人员健康与（yǔ）安全的条件和因素（sù）。

    职业健康安（ān）全是指一组影响特定人员的（de）健康和安全的条件和因素。受影响的人员包括在工作场所内组（zǔ）织的正（zhèng）式员工、临时工、合同人员，也（yě）包（bāo）括（kuò）进入工（gōng）作场所的参观访（fǎng）问人员和其他（tā）人员，如推销（xiāo）员、顾客等。工作场所不仅是指组织（zhī）的那些固（gù）定工作（zuò）场（chǎng）所，也（yě）包括与组（zǔ）织的（de）生产活（huó）动有关的临时、流动场（chǎng）所。

9．员工代表

    员工代（dài）表是指工（gōng）会代（dài）表，即（jí）由工会（huì）或其成员指定的或推选（xuǎn）的（de）代（dài）表或选举的（de）代（dài）表（biǎo），即依照（zhào）国（guó）家法律法（fǎ）规（guī）或集体决（jué）议，由员工自己选举的代（dài）表。

10．员工的职业健康安（ān）全代表

员工（gōng）依据国家法（fǎ）律法规（guī）和惯例选举或（huò）指定的在作业场所职业健康安全问（wèn）题上代表（biǎo）员工（gōng）利益的人。

员工的（de）职（zhí）业健康安全（quán）代表是员工（gōng）代表的一种重要形式，其主要（yào）目的是确保员工在（zài）作（zuò）业场所职业健康安全问题上的（de）利（lì）益能够通过他的存（cún）在（zài）或活动得以（yǐ）保证。