推行ISO14001环境管（guǎn）理（lǐ）体系认证，其中较重要的（de）一方面（miàn）就是要quan面识别出（chū）企业（yè）活动所涉（shè）及到的相关法（fǎ）律法规，包括国（guó）家的、行（háng）政主管单位（wèi）的、地方主管单位的（de）等（děng）等，以下为一家企业（yè）的法律法（fǎ）规管理程序文件（jiàn），供大家（jiā）参考用。

1  程序目的

为及时地获取、确定和更（gèng）新适用于本公司活（huó）动（dòng）、产品（pǐn）或服务中的法律、法（fǎ）规和（hé）其（qí）他应遵（zūn）守的要求，并（bìng）建立获取这（zhè）些法（fǎ）律、法规和其他（tā）要（yào）求的渠（qú）道（dào），定期评价公司生产、经营活动对有关的环境方（fāng）面的法律法（fǎ）规（guī）及其他要求的遵循情况（kuàng），确（què）保对法律法规及其（qí）他（tā）要求的符合性，实（shí）现环境管理（lǐ）体系的持续改进,特制（zhì）定本规（guī）定。

2  适用（yòng）范围

    本程序（xù）适用于对与本公（gōng）司环境活动相关的（de）法律（lǜ）、法（fǎ）规（guī）及其他要（yào）求的获取、识别和评价。

3 管理职责

3.1办公室是本（běn）程序的归口（kǒu）管理部（bù）门，负责：

3.1.1本（běn）规定的编制、修订、解释（shì）和组织实施；

3.1.2获取（qǔ）和识别（bié）与（yǔ）本公司活动、产品和服务中环境因素相适应的（de）法律（lǜ）、法规和其他（tā）要（yào）求，并能及（jí）时更新；

3.1.3组织相关部门定（dìng）期对适用的法律、法规（guī）及其他（tā）要求遵守情况进行评价，并将评价结（jié）果予以汇（huì）报。对不（bú）符合项采取纠正措施，并跟踪验证；建（jiàn）立法（fǎ）律（lǜ）法规（guī）及其他相（xiàng）关（guān）要求记录（lù）。

3.2公司（sī）各部门

3.2.1负责将（jiāng）相（xiàng）关的法律、法（fǎ）规和其他要求传达给员工，并（bìng）能有效地遵（zūn）守;

3.2.2对评价结果中不符合项进行调查分析，采取纠正与预防措施。

4         程序内容

4.1法律法规的（de）类别：

4.1.1有关环境的（de）国际公约；

4.1.2国家及地方的有（yǒu）关环境法律、法规；

4.1.3环境质量（liàng）标（biāo）准及污染物排放标准；

4.1.4其他的（de）环境保护相关法律、法规；

4.1.5产业、产品中（zhōng）有关环（huán）境要求；

4.1.6与官（guān）方机构（政府（fǔ）机构）的协定；

4.1.7非（fēi）法（fǎ）规（guī）性（xìng）指南，如国（guó）家有关部委（wěi）发（fā）布的（de）规定（dìng）、通知（zhī）等。

4.2 获取途径:办公室从以（yǐ）下途径（联系、关（guān）注）及（jí）时（shí）获取新（xīn）相关法律（lǜ）、法规等信息（xī）。

4.2.1地方环保、消防（fáng）部（bù）门、公共图书馆（guǎn）、报刊、书籍（jí）、杂志（zhì）和网络等媒体、行业（yè）协会、咨询和认证机构。

4.3 识别、确定（dìng）

办公室根据本（běn）公司的区（qū）域以及活动、产（chǎn）品和服务特点，对（duì）查询获取（qǔ）的（de）法律、法规、标准和其他要（yào）求（qiú）确认其适（shì）用性（xìng）后，填写“适用法律、法规及其他要求清单”，摘录主（zhǔ）要相关内容（róng）制定（dìng）“适用的法律法规及其（qí）他要求台帐”并（bìng）经总经（jīng）理确认。同时把获取的法律、法规（guī）、标（biāo）准和（hé）其他要（yào）求的原文作为外来文（wén）件（jiàn），按《文件与记录管理程序》进行存档管理。

4.4 传达（dá）、实（shí）施

办公室应把新的“法律、法规及其他要求清单（dān）”和“适（shì）用的法律法规及其他要求台（tái）帐（zhàng）”发放给有关部门，执行（háng）《文件与记录管（guǎn）理程序》，再由各部门传达给（gěi）相（xiàng）关（guān）员工（gōng）。在环（huán）境管理体系各相关（guān）文（wén）件的（de）制订中应贯彻（chè）法律法规有（yǒu）关要求（qiú），以（yǐ）达到控制（zhì）重要环境因素的目的。

4.5 修订与更新

4.5.1 当环境法律法规发生变化（huà）时，办公室应根据变化的内容对“适用法（fǎ）律法规及其（qí）它要求清单”和（hé）“适用的法律（lǜ）法规及其他要求台帐”进行更新，每年至少（shǎo）一（yī）次；

4.5.2 当公司（sī）有新产品、新工艺投入生产时，制造部技品课应及（jí）时识（shí）别其中的环境因（yīn）素，收集（jí）与这些（xiē）环境因素相关的（de）法律法（fǎ）规并对“适用（yòng）法律法规（guī）及其它要求清单”和“适用的法律法规及其他要求台帐”进行修订。环境因素的识别方法见《环境因素（sù）识别与管理程序》。

4.6 法律法规的培训安《人力资源管（guǎn）理程序》进行。

4.7评价时（shí）间、频次

4.7.1 每年（nián）至（zhì）少进行一次合规（guī）性评价（jià），两次（cì）间隔时间不超过12个（gè）月，可结合（hé）内审（shěn）后的结果进行（háng），也可根据需要安排进行；

4.7.2 当出现下列情况之一时，可增加合（hé）规性评价频（pín）次：

a)       组织机构、产品范围、资源配置发生（shēng）重大变化（huà）时；

b)       发生重大质量环（huán）境事故及有关质量（liàng）、环境问题的投诉（sù）；

c)       法律法（fǎ）规、标准及其他要求发生变化时；

d)       环境（jìng）审核中发现严重不合格时；

4.8评（píng）价输入

4.8.1公司执行的相关法律法规和（hé）其它要求的执（zhí）行情况；

4.8.2 内（nèi）、外（wài）部（bù）环境管理体系审核结果；

4.8.3信息反馈，包括（kuò）顾客、周边邻居投诉、环保局评（píng）价等；

4.8.4 改进、纠正（zhèng）和预防措施的状况，包括合理化建议，对内部审核和监测过（guò）程中发现的不（bú）符合采（cǎi）取的纠正（zhèng）和预防措施的实施及其有效的监控结果；

4.8.5 可能影响环境管理体系的（de）变（biàn）更（gèng），包括内、外部环境的变化（huà），法律法规的变化，新（xīn）材料（liào）、新工艺（yì）、新技术、新设备的开发等；

4.8.6 重（chóng）大环境（jìng）事（shì）故的处理（lǐ）或改进的建议（yì）。

4.9评价输出

4.9.1由办公室编写“合规性评价报（bào）告（gào）”并附“合（hé）规（guī）性评价表（biǎo）”经总（zǒng）经理（lǐ）审批后，分发至有（yǒu）关部（bù）门，并将其作（zuò）为管理评审的输（shū）入；

4.9.2合规（guī）性评（píng）价报告内容（róng）包括：评审时间、执行情况、评价的部门（mén）人员、评价内容、评（píng）价结（jié）论意见；

4.9.3 纠正与预防措施

对不符合（hé）法律法规及其他要（yào）求的情况，发生（shēng）部门要采取纠正（zhèng）与预防措（cuò）施（shī），由办公室按《纠正与（yǔ）预（yù）防措施控制程序》进行跟踪验证。出现重大（dà）不（bú）符合时，总（zǒng）经理召集（jí）有（yǒu）关部（bù）门研究制定纠（jiū）正预防措施。

5 相关文件:

5.1《文件与记录管理程序》

6 使用表单:

    6.1法规目录表（biǎo）                       

    6.2法律法规（guī）和其他要求符（fú）合性（xìng）评价表